Unternehmernachfolge

Unternehmernachfolge

Generationswechsel im Unternehmen – rechtzeitige und aktive Gestaltung der Unternehmernachfolge.

  • Ermittlung des Unternehmenswertes
  • Erarbeitung einer Verkaufs- oder Übergabestrategie
  • Suche eines geeigneten Nachfolgers in der Unternehmensführung aus dem Kreis der Unternehmerfamilie oder des - internen oder externen - Managements (MBO/MBI)
  • Beschaffung von MBO/MBI-Finanzierungen
  • Gegebenenfalls Suche eines zusätzlichen Finanzinvestors
  • Führung und Koordination aller Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Mitwirkung bei der Einrichtung eines Beirats

Generationswechsel braucht starke Partner!