Unternehmernachfolge
Generationswechsel im Unternehmen – rechtzeitige und aktive Gestaltung der Unternehmernachfolge.
- Ermittlung des Unternehmenswertes
- Erarbeitung einer Verkaufs- oder Übergabestrategie
- Suche eines geeigneten Nachfolgers in der Unternehmensführung aus dem Kreis der Unternehmerfamilie oder des - internen oder externen - Managements (MBO/MBI)
- Beschaffung von MBO/MBI-Finanzierungen
- Gegebenenfalls Suche eines zusätzlichen Finanzinvestors
- Führung und Koordination aller Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Mitwirkung bei der Einrichtung eines Beirats
